1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,维护好现有招聘渠道,开发新渠道;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、培养安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,维护好现有招聘渠道,开发新渠道;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、培养安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
职位类别: 招聘经理/主管/专员
举报
全选
申请职位
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:石油其它
- 所在地区:陕西-西安市-未央区
- 联系人:杜先生
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:陕西省西安市经济技术开发区凤城八路180号长和国际F座