1、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序2、与上、下级保持良好关系，稳定员工情绪，激发员工的工作热情3、合理地分配工作任务，并依照计划规定的时间达成目标4、控制好人力、物力、机器设备，保证整个生产的正常运作5、充分发挥有人力、物力的潜力，不继提高生产效益6、对生产中物料的使用情况及不良品进行控制招聘要求：1、高中及以上学历，年龄22-34岁，3年以上电子组装车间基层管理经验。2、对现场，人员管理及品控等方面有丰富的管理经验；。3、有良好的沟通能力和团队协作能力；4、责任心强，执行力强；思维活跃；

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