任职要求:一、学历:大专以上二、两年以上行政管理经验三、有较强的沟通和表达能力,工作有条理、认真,熟练掌握办公软件的应用。 岗位职责:1.在上级领导的领导下,统筹公司人力资源配置。2.在现有基础上,进一步完善公司日常人事、行政管理制度体系,并推行落实;3.报送公司账务票据。4.负责办公用品采购与管理,公司档案、资料的保管。5.其他与办公室管理有关的工作。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
举报