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北京宏远卡特机械设备有限公司
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人事经理
5-6千/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2022-05-15
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-通州区
  • 专业要求: 人力资源管理;
1、要求:年龄在30岁-40岁之间,男女不限,本科学历;
2、3年以上人事工作经验,熟悉人力资源各项实务的操作流程;
3、具备优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力,具有很强的计划性和实施执行能力;

岗位职责:
1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2.梳理和完善公司内部组织机构,进行人力资源规划调整;
3.配合公司发展战略,进行人员配置和职务分析,收集各职能部门招聘要求,负责编制各岗位的岗位说明;
4.向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司人力资源运转效率、控制人力资源成本;
5.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系,激励体系并负责实施;
6.协助监督控制各部门绩效评估过程并不断完善绩效管理体系;
7.负责公司的企业文化建设,贯彻企业文化、政策及流程的执行。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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熊经理 HR 三个月前活跃
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